한국수자원공사 2018년 하반기 전문직, 고졸 신입사원 채용 공고

한국수자원공사 2018년 하반기 전문직, 고졸 신입사원 채용 공고            

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채용분야 책임급 선임급 원급 계 전 문 직 (경력, 신입) 4명 5명 17명 26명

※ 주요 직무내용은 붙임1 참조

○ (경력 전문직) 책임급 4명

채용분야 인원 분야별 자격요건 관련 학위 관련분야경력 해외사업PF, 해외계약관리, 프로젝트개발 【책임급】 1명 1명 1명 ㆍ박사학위 취득 후 관련분야 3년 이상 경력 ㆍ석사학위 취득 후 관련분야 9년 이상 경력 ㆍ학사학위 취득 후 관련분야 11년 이상 경력 ㆍ관련분야 대학교 조교수 이상 경력 소지자 ㆍ이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자1) 제한없음 해외, 국제, 글로벌 및 금융, 개발, 계약, 회계 관련분야 경력 붙임2-1 기록물관리 【책임급】 1명 기록물관리 전문요원 자격증 소지자로서 ㆍ박사학위 취득 후 관련분야 3년 이상 경력 ㆍ석사학위 취득 후 관련분야 9년 이상 경력 ㆍ학사학위 취득 후 관련분야 11년 이상 경력 ㆍ관련분야 대학교 조교수 이상 경력 소지자 기록관리학, 문헌정보학, 역사학 기록물 생산 분 류ㆍ이 관ㆍ 수 집ㆍ평 가ㆍ 보 존ㆍ공 개ㆍ 활용 관련 경력

1) 해외사업 PF 전문가 이와 동등한 자격 : CFA 자격증 소지자

○ (경력 전문직) 선임급 5명

채용분야 인원 분야별 자격요건 관련 학위 관련분야경력 ERP 재무분야 【선임급】 2명 ㅇ 관련분야 박사학위 소지자 ㅇ 석사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 경력 ㅇ 학사학위 취득 후 관련분야 7년 이상 경력 ㅇ 대학교 전임강사 이상 경력소지자 ㅇ 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자1) 제한없음 (단, 박사는 관련분야) IT컨설턴트, IT프로젝트 관리자, SW아키텍트, SW엔지니어, DB엔지니어 * 소프트웨어산업협회 경력   증명서 기준직무체계의 경력 관련분야 박사학위 : 붙임2-2 데이터관리 【선임급】 1명 ㅇ 관련분야 박사학위 소지자 ㅇ 석사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 경력 ㅇ 학사학위 취득 후 관련분야 7년 이상 경력 ㅇ 대학교 전임강사 이상 경력소지자 ㅇ 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자2) 제한없음 (단, 박사는 관련분야) SW응용개발자, DB엔지니어, 데이터 아키텍트 * 소프트웨어산업협회 경력   증명서 기준직무체계의 경력 관련분야 박사학위 : 붙임2-2 수질분석 【선임급】 1명 수질환경 또는 화학분석 기사 소지자로서 ㅇ 관련분야 박사학위 소지자 ㅇ 석사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 경력 ㅇ 학사학위 취득 후 관련분야 7년 이상 경력 ㅇ 대학교 전임강사 이상 경력소지자 제한없음 (단, 박사는 관련분야) 먹는 물, 환경 분야 기기 분석 * 경력증명서상 해당 단어가   명시된 경력 관련분야 박사학위 : 붙임2-2 토양분석 【선임급】 1명 토양환경 또는 수질환경 또는 응용지질 또는 화학분석 기사 소지자로서 ㅇ 관련분야 박사학위 소지자 ㅇ 석사학위 취득 후 관련분야 5년 이상 경력 ㅇ 학사학위 취득 후 관련분야 7년 이상 경력 ㅇ 대학교 전임강사 이상 경력소지자 제한없음 (단, 박사는 관련분야) 토양, 퇴적토 분석 * 경력증명서상 해당 단어가   명시된 경력 관련분야 박사학위 : 붙임2-2

1) ERP 재무 전문가 이와 동등한 자격 : 소프트웨어산업기술자 경력등급 중 중급기술자 이상 및 ERP(SAP) 재무분야*    구축 프로젝트 컨설팅 경력 3년 이상    * 소프트웨어 산업협회 경력증명서 및 경력증명서 기준 해당 단어(ERP, 재무, SAP)가 명시된 경력 2) 데이터 관리 전문가 이와 동등한 자격 : 기술사(컴퓨터시스템응용, 정보관리), 데이터아키텍쳐 전문가(DAP),     Oracle OCP 자격증, 데이터 품질인증 심사원, 공공데이터 품질심사원 자격

○ (신입 전문직) 원급 17명

※ 관련 협회에서 발급하는 경력증명서 상 관련 직무 (건축ㆍ조경ㆍ지질ㆍ전산 등) 경력 인정 붙임2-3

채용분야 인원 분야별 자격요건 관련 학위 관련분야경력 특 수 건 축 5명 ㅇ 석사학위 소지자 ㅇ 학사학위 취득 후 관련 분야 3년 이상 경력 ㅇ 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자1)~3) 제한 없음 관련 협회에서 발급하는 경력증명서 상 선발분야 관련 경력 붙임2-3 조 경 3명 지 질 3명 전산 (일반) 2명 전산 (빅데이터) 1명 전산 (ERP ABAP) 3명 정보기술기획자, 정보기술컨설턴트, IT 프로젝트관리자, SW아키텍트, UI/UX기획자, 업무분석가, UI/UX퍼블리셔, 응용SW개발자, 시스템 SW엔지니어, DB 엔지니어, 데이터 아키텍트 * 소프트웨어산업협회 경력증명서   기준직무체계의 경력 총 계 17명

1) 전산(빅데이터) 전문가 이와 동등한 자격 : 국가공인 데이터분석 준전문가(ADsp)이상 2) 전산(ABAP) 전문가 이와 동등한 자격 : 전산(ABAP)전문원의 경우 소프트웨어산업기술자 경력등급 중 중급기술자 이상 및     SAP ABAP* 구축·유지관리 개발경력 3년이상    * 소프트웨어 산업협회 경력증명서 및 경력증명서 기준 해당 단어(ABAP)가 명시된 경력 3) 건축ㆍ조경ㆍ지질ㆍ전산 전문가 이와 동등한 자격 : 건축(건축기사, 실내건축기사) , 조경(조경기사,자연생태보건기사,    식물보호기사, 컬러리스트기사), 지질(응용지질기사), 전산(정보처리기사, 전자계산기조직응용기사) 등 선발분야 관련 기사자격    소지 후 관련 경력 3년 이상인 자

○ (공통 자격요건)

구 분 세 부 내 용 공통사항 ▶공사 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 붙임3 ▶채용신체검사 결과 이상이 없는 자 ▶남성의 경우 입사예정일(2018. 10. 8) 이전 병역필 또는 면제자 ▶2018. 10. 8부터 현업 전일근무 가능자    * 단, 기존 근무기관 퇴직처리에 일정기간이 소요되어 '18. 10. 8일 입사가 곤란한 경우,      협의하여 입사일자를 별도 지정 가능

구 분 가 점 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 1~3등급 1차전형 점수 만점의 5% 4~6등급 1차전형 점수 만점의 3%

※ 가점은 유리한 하나만 적용되며, 단 법률상 가점은 중복 가능합니다.

※ 취업지원대상자 범위    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조    - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조    - 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9    - 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조    - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조    - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

ㅇ (1차전형) 전공 필기시험     - (경력 전문직) 선발분야 관련 전문지식 논술시험(서술형, 2문항 중 택1, 50분)     - (신입 전문직) 선발분야 관련 전문지식 필기시험(객관식, 40문항, 50분)        ※ 세부 출제범위는 붙임4 참고 ㅇ (2차전형) 직무수행능력 PT면접 (직업성격검사 포함)     - (전형개요) 지원분야 경력, 전문지식 등에 대해 PT 실시 후 전문성 평가     - (평가기준) 지원 선발분야별 관련 경력, 전문지식 보유여부, 문제해결 및 의사소통 능력 등을 종합적으로 평가        ※ 직업성격검사 : 직업윤리, 자기개발능력 및 인성 등을 검사                                 (오프라인 테스트로 실시하며, 성격검사 미응시자는 3차전형 대상자에서 제외) ㅇ (3차전형) 역량면접     - (전형개요) 핵심가치 부합 여부 및 인성, 역량평가 위한 경험기반 면접     - (평가기준) 자기소개서 작성항목 붙임5 과 연계하여 자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리, 조직이해능력 등을 종합적으로 평가 ※ 전형별 합격자 결정 기준 및 동점자 처리기준은 붙임6 참고

ㅇ (채용형태) 최초 1년간 계약형 근무 (재임용시 근무평가, 면접평가 등 평가를 거쳐 정년형으로 전환) ㅇ (직급부여) 최종합격자의 보유 학력 및 경력과 무관하게 공고문에 공고된 선발분야 직급을 부여 ㅇ (근 무 지) K-water 본사, 연구원 및 전국 사업장     ※ 근무지는 향후 조직 및 인력운영 상황에 따라 변경될 수 있습니다.     ※ 해외사업PF 전문직의 경우 국외(K-water 해외사업장)에서 근무할 수 있습니다. ㅇ (근무조건) 기타 근무조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정 적용

업 무 내 용 추 진 일 정 1) 채용 공고 (신문 및 인터넷) ‘18. 8. 17(금) ~ 8. 27(월) 12:00 2) 원서 접수 (인터넷 접수) ‘18. 8. 20(월) ~ 8. 27(월) 12:0 3) 1차 전형 시험장소 안내 ‘18. 8. 28(화) 4) 1차 전형 (필기) ‘18. 9. 1(토) 5) 1차전형 합격자 발표 및 2차전형 안내 ‘18. 9. 6(목) 6) 1차전형 이의신청 ‘18. 9. 7(금) 24:00 7) 이의신청 결과 발표 ‘18. 9. 10(월) 8) 2차전형 (면접) + NCS 직업성격검사 ‘18. 9. 13(목) ~ 9. 14(금) 9) 2차전형 합격자 발표 및 3차 전형 안내 ‘18. 9. 18(화) 10) 3차전형 (면접) ‘18. 9. 21(금) 11) 최종합격자 발표 ‘18. 10. 2(화) 12) 입사 및 연수 ‘18.10. 8(월)

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.

ㅇ (접수기간) 2018. 8. 20(월) ~ 8. 27(월) 12:00까지 (마감시간 엄수)

※ 입사지원서 작성 시 다른 텍스트를 복사 및 붙여넣기 할 수 없으며, 입사마감일 전까지는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다.     다만 최종제출한 후에는 지원서 수정이 불가하오니 반드시 내용을 확인하신 후 최종제출해 주시기 바랍니다. ※ 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있습니다.     또한 접수마감시간은 연장하지 않으므로 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 작성, 최종제출을 완료하시기 바랍니다.

ㅇ (접수방법) K-water 입사지원시스템을 통해서 접수    ※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원은 불가합니다. ㅇ (제출서류) 아래의 서류를 스캔하여 제출(PDF만 등록 가능)

① 최종학력 졸업증명서 또는 학위증명서 사본 각 1부(학부 및 대학원)    ※ 채용공고 마감일까지 취득 완료된 학위 보유자에 한함 ② 경력증명서 사본 각 1부 [공고일 기준 3개월 이내(‘18.5.16일 이후 발행분)]

채용분야 인정 경력증명서 해외사업, 기록물관리, 수질분석, 토양분석, 전문가 ㅇ 기관장 직인이 반드시 날인되고, 세부 직무 및 입사일ㆍ퇴직일이 ‘년·월·일’까지     표기된 서류에 한함    * 위 관련분야 경력에 해당되는 세부직무가 명시되지 않은 경우, 해당분야 경력인정이      어려우니 세부직무를 명시한 경력증명서를 반드시 발급    * 경력이 2개 이상 인 경우 모든 경력사항에 대하여 경력증명서를 발급받아      1개의 PDF 파일로 스캔 제출 ERP, 데이터관리, 전산(빅데이터, 일반,ABAP), 건축, 지질, 조경 전문가 ㅇ 한국건설기술인협회에서 발급하는 건설기술자 경력증명서 ㅇ 한국엔지니어링협회에서 발급하는 엔지니어링기술자 경력증명서 ㅇ 한국소프트웨어산업협회에서 발급하는 소프트웨어기술자 경력증명서     * 전체 서류를 PDF 파일로 스캔하여 1개의 파일로 스캔 제출

※ 재직 중인 경우 경력기간은 경력증명서 발급일까지 인정되어 서류심사 등 경력 산정에 반영되므로    가급적 입사지원기간 중 경력증명서를 신규로 발급받으시기 바랍니다. ※ 경력증명서는 협회 등 발급기관에 진위여부 확인을 위해 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한해 인정하며,     3개월이 경과된 경력증명서는 인정하지 않으므로, 이를 감안하여 가급적 경력증명서를 신규로 발급 받으시기 바랍니다. ※ 입사지원서에 작성하신 경력사항은 유효한 경력증명서를 제출하지 않는 경우에는 인정하지 않으며,    경력증명서 진위확인을 통해 증명서 진위 확인이 되지 않는 경우는 경력으로 인정되지 않습니다.

③ 근무기관 소개서 사본 각 1부 붙임7     - 제출된 모든 경력증명서와 관련된 각각의 근무기관 소개서를 작성, PDF 파일로 스캔하여 1개의 파일로 제출       (서식을 다운받아 본인작성 및 서명) ④ 필수자격사항 증빙자료 사본 각 1부 (일부 채용분야에 한함, 채용자격참고)     - 그 외 자격증은 입사지원서의 자격증 란에 기재 및 사본 제출 ⑤ 취업보호(지원)대상자 및 장애인 증빙서류 사본 각1부 (해당자에 한함)     - 관할 보훈지청에서 발급하며, 제출처란에 “한국수자원공사”를 반드시 명시       (관련 법령에 따른 취업지원대상자 유무는 국가보훈처로 문의)     - 국가유공자확인원 또는 보훈카드 등은 인정하지 않습니다.

ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회합니다. (필요시 증빙서류를 제출 요구할 수 있습니다.) ㅇ 지원서 작성내용 및 제출서류를 허위 또는 위조하여 제출하거나 시험 부정행위를 저지르는 경우에는     최종 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 5년간 K-water 직원 선발에서 응시자격이 제한됩니다.     * 채용비리 등 부정한 방법으로 입사한 경우 면직처리 됩니다. ㅇ 최종 합격한 경우라도 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명되거나 K-water 채용결격사유가 발견될 경우     합격이 취소됩니다. ㅇ 지원서 접수 시 고의 또는 중대한 과실로 누락 추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소되며,     이로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ㅇ 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령을 숙지하시고, 지원서 제출완료 전에 모든 기재사항의 작성 및 제출서류 업로드     여부를 정확히 확인하시기 바랍니다. ㅇ 첨부서류의 낮은 해상도 등 사유로 내용확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니     입사지원서 최종 제출전 첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. ㅇ 접수 마감시간에는 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 시간적 여유를 두고 미리 지원서 작성 및     최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (접수마감시간 연장은 없음) ㅇ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종 제출 전     다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다. ㅇ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만 원본서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내     본인의 반환 청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차 안내 예정)

ㅇ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사 지원시스템 내 1:1 문의 챗봇 또는     K-water 홈페이지 채용정보의 채용 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.

1:1 문의 챗봇 : http://kwaterhr.com 채용FAQ : http://kwater.or.kr - 새소식 - 채용정보 - 채용FAQ

- 입사지원서 작성요령은 입사지원서 작성 시스템 내 도움말을 참조하시기 바랍니다.   - 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.     또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. ㅇ 채용관련 문의사항 : *******@************, ☎ 042-629-2631 (2630, 2632

<채용 청탁 금지 안내> ㅇ K-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다.     본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우,     해당 지원자를 채용전형에서 제외하고, 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다. ㅇ 채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해     신고하시기 바랍니다.

○ 상 하수도 및 수자원 시설의 운영관리(교대근무, 점검정비)를 수행하는 직무(현장 사업장 주 야간 교대근무 또는 통상근무)      ※ 운영직 직군에 관한 사항은 NCS 기반의 직무기술서 붙임1 를 참고해 주시기 바랍니다.

○ (선발권역) 입사지원 시 다음 3개 권역 중 하나를 선택하여 지원

선발권역 배치권역 ① 한강권역부문·시화사업본부 경기/강원/인천 *충주시 포함 ② 금·영·섬권역부문 충남·북/전남·북/대전/광주/제주 ③ 낙동강권역부문 경남·북/대구/부산/울산

※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다.     (단, 배치는 전국 소재 부서의 결원 등에 따라 조정될 수 있음)

○ (채용인원) 40명 (채용형 인턴으로 선발하여 운영직 8급으로 전환)

총 계 한강권역부문ㆍ시화사업본부 금ㆍ영ㆍ섬권역부문 낙동강권역부문 40 18 14 8

※ 입사지원 시 선택한 선발권역은 선발전형 및 입사 후 근무지 배치의 기준이 됩니다.     (단, 배치는 전국 소재 부서의 결원 등에 따라 조정될 수 있음)

① 최종 학력이 고등학교 졸업인 자 또는 졸업예정인 자(’19. 2월)로서 관련 분야 (토목, 전기, 기계, 전자통신, 환경) 기능사 이상     자격증 소지자 붙임2     ※ 졸업예정인 자는 ’19년 2월 고등학교 졸업예정자에 한하며, 학습중심 현장십습이 가능한 자(현장실습표준협약서는 합격자에 한해 작성)에   　  한합니다. 붙임3     ※ 대학교(전문대학 포함)의 중퇴자 및 재학·휴학자는 지원 가능하나, 졸업자는 지원이 불가하며, 재학·휴학생의 경우에도 별도   　  수업 없이 졸업이 가능한 자(졸업예정자, 유예자, 수료자 등)도 지원이 불가합니다. (향후 지원 불가한 학력사항이 발견시에는   　  합격취소 및 징계해고) ② K-water 인사규정에 의한 채용결격사유가 없는 자 붙임4 ③ 2018년 10월 8일부터 현업 전일근무가 가능한 자     ※ 상기 지원자격 보유 시 전공, 성적, 성별, 연령에 상관없이 누구나 지원 가능합니다.        (입사지원자격 보유자 전원에게 1차 전형 응시자격을 부여하며, 서류전형은 미실시합니다.)     ※ 단, 입사지원자격을 확인하기 위한 필수제출서류를 미제출하거나, 제출한 서류가 확인이 불가능한 경우에는        입사지원자격을 인정하지 않습니다.

구 분 가 점 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원대상자 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 1~3등급 1차전형 점수 만점의 5% 4~6등급 1차전형 점수 만점의 3% 국민기초생활보장법에 의한 국민기초생활 수급자 1차전형 점수 만점의 3% 관련분야 산업기사 이상 자격증 소지자 1차전형 점수 만점의 2~3%

※ 가점은 유리한 하나만 적용되며, 단 법률상 가점은 중복 가능합니다.

※ 취업지원대상자 범위    - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조    - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조    - 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9    - 5.18 민주유공자예우에 관한 법률 제20조    - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조    - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

ㅇ (근무기간) 3개월 내외 ㅇ (보　수) 월 약 158만원 수준 (수당 별도) ㅇ (정규직 전환) 인턴기간 중 평가를 반영하여 채용형 인턴 입사자의 80% 내외를 운영직 8급으로 임명     - 정규직 전환이 불가한 평가결과 하위 20% 내외의 인턴 수료자가 일정평가점수 이상을 득하는 경우,       향후 결원 등 발생시 채용후 보자로 운용할 수 있습니다. (단 ’19.7.1에 한함)     ※ 보수 등 근무조건은 정부 청년인턴 운영 가이드라인 등에 따라 변동될 수 있습니다.

ㅇ (1차전형) NCS 직업기초능력평가    * 합격자 : 선발예정인원의 2배수 내외     - (전형개요) 필기시험(객관식 80문항, 80분)     - (평가영역) 문제해결능력, 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력        * (예시문항) 홈페이지(www.kwater.or.kr-새소식-채용정보-채용제도-NCS기반 채용자료실) 참고       ※ (직업성격검사) 직업윤리, 자기개발, 대인관계능력 및 인성을 검사        * 오프라인 테스트로 실시하며, 성격검사 미응시자는 2차전형 대상자에서 제외 ㅇ (2차전형) 직무면접, 역량면접 * 합격자 : 선발예정인원의 1배수 내외     - (직무면접) 직무상황과 직무지식 등을 연계하여 직무능력 평가       * 평가기준 : 문제해결능력, 의사소통능력 및 직무 관련 전문지식 활용능력, 분석적 사고 등                        (세부 평가기준은 채용전형 과정에서 변경될 수 있음)     - (역량면접) 공사 핵심가치 부합 여부 및 인성, 역량 평가       * 평가기준 : 자기소개서 항목과 연계한 자기개발능력, 대인관계능력, 자원관리능력, 직업윤리, 조직이해능력 등                        (세부 평가기준은 채용전형 과정에서 변경될 수 있음) ※ 전형별 합격자 결정 기준 및 동점자 처리기준은 붙임5 참고

선발권역 배치권역 1) 채용 공고 (신문 및 인터넷) ‘18. 8. 17(금) ~ 8. 27(월) 12:00 2) 원서 접수 (인터넷 접수) ‘18. 8. 20(월) ~ 8. 27(월) 12:00 3) 1차전형 시험장소 안내 ‘18. 8. 28(화) 4) 1차전형 (필기) ‘18. 9. 1(토) 5) 1차전형 합격자 발표 및 2차전형 안내 ‘18. 9. 4(화) 24:00까지 6) 1차전형 결과에 대한 이의신청 접수 ‘18. 9. 5(수) 24:00까지 7) 이의신청 결과 발표 ‘18. 9. 6(목) 8) NCS 직업성격검사 ‘18. 9. 8(토) 9) 2차전형 (면접) ‘18. 9. 17(월) ~ 9. 18(화) 10) 최종합격자 발표 ‘18. 10. 2(화) 11) 입사 및 연수 ‘18. 10. 8(월)

※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으니, 반드시 홈페이지를 수시로 확인하시기 바랍니다.

ㅇ (접수기간) 2018.8.20(월) ~ 2018.8.27(월) 12:00까지 (마감시간 엄수)

※ 입사지원서 작성 시 다른 텍스트를 복사 및 붙여넣기 할 수 없으며, 입사마감일 전까지는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다.     다만 최종제출한 후에는 지원서 수정이 불가하오니 반드시 내용을 확인하신 후 최종제출해 주시기 바랍니다. ※ 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있습니다.     또한 접수마감시간은 연장하지 않으므로 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 작성, 최종제출을 완료하시기 바랍니다.

ㅇ (접수방법) K-water 입사지원시스템을 통해서 접수    ※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원은 불가합니다. ㅇ (제출서류) 아래의 서류를 스캔하여 제출(PDF만 등록 가능)

구 분 제출서류 필수 지원자 전원 ① 고등학교 졸업증명서 또는 고등학교 졸업예정증명서   ※ 단, 고졸검정고시 합격자는 검정고시 합격증명서 ② 고졸학력 본인 확인서(지원자 본인 서명) 붙임6   ※ 양식을 다운로드하여 작성 및 서명 후 스캔하여 제출   ※ 서명 누락시 인정불가 ③ 자격증 확인서   ※ 자격시험기관(큐넷, 한국방송통신전파진흥원, 한국기술 자격검정원 등)   　 홈페이지에서 자격확인서(발급확인서, 자격증명원 등)를 발급받아   　 스캔하여 제출   ※ 위 「인정ㆍ우대 자격증 확인」을 클릭하시어, 내역을 확인하신 후 해당하는   　 1개를 선택하여 입사지원시 작성 및 확인서를 제출합니다.   　 (산업기사 이상 우대하므로 여러 개의 자격증 보유시 수준이 높은 1개를   　  선택하시기 바랍니다.) 고교졸업 또는 재학자 별로 제출 ④ 학교장 추천서 또는 학자금대출ㆍ장학금 신청증명서   - 고등학교를 재학중인 경우 : 학교장 추천서 붙임7    ※ 양식을 다운로드하여 작성 후 스캔하여 제출   - 고등학교를 졸업한 경우(고졸 검정고시 합격자 포함)      : 학자금대출ㆍ장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용)    ※ 실제 학자금 대출 및 장학금 수령 여부와 관계없이 고등학교를    　졸업한 자는 한국장학재단(http://www.kosaf.go.kr) 홈페이지에서       발급받아 스캔하여 제출 붙임8    　ⅰ) 학자금 대출·장학금 신청증명서 상 해당내역이 없는 경우    　     : 추가 제출서류 없음    　ⅱ) 학자금 대출·장학금 신청증명서 상 해당내역이 있는 경우    　     (수혜내역에 “N”으로 기재된 경우 포함)    　     : 해당 대학에서 재학, 중퇴, 휴학 등을 증명하는 서류를 추가로    　       스캔하여 제출 (졸업, 졸업예정, 수료는 미인정) 해당자 취업지원 대상자 ① 취업지원대상자증명서    ※ 관할 보훈지청에서 발급하며, 제출처란에 “한국수자원공사”를 명시        (국가유공자확인원 또는 보훈카드 등 불가) 장애인 ① 장애인 증명서 (장애인 카드 또는 수첩 등 불가) 기초생활 수급자 ① 수급자증명서 (본인에 한하며, 가족 등 타인의 증명서는 인정하지 않음,     2018.3.1일 이후 발행분에 한함)

※ 제출서류 예시    - 고등학교 재학중인 경우(’19년 2월 졸업예정) :      재학증명서(또는 졸업예정증명서), 고졸학력 본인확인서, 자격증 확인서, 학교장 추천서    - 고등학교를 졸업하고 학자금 대출ㆍ장학금 신청증명서에 내역이 없는 경우 :      졸업증명서, 고졸학력본인확인서, 자격증 확인서, 학자금 대출ㆍ장학금 신청증명서    - 고등학교를 졸업하고 학자금 대출ㆍ장학금 신청증명서에 내역이 있는 경우(수혜내역에 “N”으로 표시된 경우 포함) :      졸업증명서, 고졸학력본인확인서, 자격증 확인서, 학자금 대출ㆍ장학금 신청증명서, 해당 대학의 학력증빙서류

※ K-water는 NCS 기반 직무능력 중심 채용을 실시하며, 역량 기반 자기소개서와 경험기술서 등을 운영하고 있습니다.    붙임9 의 “입사지원서 작성항목”을 참고 하시기 바랍니다. ※ 별도 서류전형 없이 자격요건만 보유 시 전원 1차 전형 응시자격을 부여하며, 제출서류는 입사지원자격 보유여부 및    가점 대상자 해당여부를 확인하기 위해서만 활용합니다.

ㅇ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회합니다. (필요시 증빙서류 제출을 요구할 수 있습니다.) ㅇ 지원서 작성내용 및 제출서류를 허위 또는 위조하여 제출하거나 시험 부정행위를 저지르는 경우에는     최종 합격한 경우라도 합격이 취소됨은 물론, 향후 5년간 K-water 직원 선발에서 응시자격이 제한됩니다.     * 채용비리 등 부정한 방법으로 입사한 경우 면직 가능 ㅇ 지원서 접수 시 고의 또는 중대한 과실로 누락 추가한 사항이 확인될 경우에는 최종 합격한 경우라도 합격이 취소되며,     이로 인한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. ㅇ 공고된 고졸자의 범위에 해당하지 않으나, 고졸자의 학력만 제시하여 합격되어 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및     징계 해고될 수 있습니다. ㅇ 입사지원서를 작성하기 전에 작성요령을 숙지하시고, 지원서 제출완료 전에 모든 기재사항의 작성 및 제출서류 업로드     여부를 정확히 확인 하시기 바랍니다. ㅇ 첨부서류의 내용 확인이 불가능할 경우에는 지원자에게 불이익이 발생할 수 있으니     첨부된 서류를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다. ㅇ 접수 마감시간에는 다수 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있으니, 시간적 여유를 두고 미리 지원서 작성 및     최종제출을 완료하여 주시기 바랍니다. (접수마감시간 연장은 없음) ㅇ 입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종제출 전     다시 한번 확인하여 주시기 바랍니다. ㅇ 최종 합격한 경우라도 K-water 채용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소됩니다. ㅇ 처우 및 조건은 입사일 현재 K-water 관련 규정을 적용합니다. ㅇ 원서접수 시 스캔하여 제출한 서류는 반환하지 않습니다. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내     본인의 반환 청구에 따라 반환할 수 있습니다. (별도 양식 및 절차를 안내할 예정)

ㅇ 문의사항이 많아 즉각적인 답변이 어려울 수 있으므로 문의 전 입사 지원시스템 내 1:1 문의 챗봇 또는     K-water 홈페이지 채용정보의 채용 FAQ를 먼저 참조하시기 바랍니다.

1:1 문의 챗봇 : http://kwaterhr.com 채용FAQ : http://kwater.or.kr - 새소식 - 채용정보 - 채용FAQ

- 입사지원서 작성요령은 입사지원서 작성 시스템 내 도움말을 참조하시기 바랍니다.   - 채용전형 기간에는 긴급한 문의가 많습니다. 따라서 공고에 기재된 내용의 단순확인 등의 문의는 자제하여 주시기 바랍니다.     또한 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않음을 참고하여 주시기 바랍니다. ㅇ 채용관련 문의사항 : *******@************, ☎ 042-629-2631 (2630, 2632

<채용 청탁 금지 안내> ㅇ K-water는 투명하고 공정한 채용을 위한 채용제도를 운영하고 있습니다.     본인 또는 관련자가 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 할 경우,     해당 지원자를 채용전형에서 제외하고, 합격 후에도 관련 규정에 따라 합격 취소 및 직권면직 등의 조치를 취합니다. ㅇ 채용 청탁 등 부정행위 신고를 위한 ‘청탁금지법 위반신고센터’를 운영하고 있으니 관련 사실은 신고센터를 통해     신고하시기 바랍니다.