㈜KT&G 2018년 하반기 KT&G 신입/경력사원 모집

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㈜KT&G 2018년 하반기 KT&G 신입/경력사원 모집

접수기간

- 2018년 9월 14일(금) ~ 10월 1일(월) 15시(한국시간 기준)

지원자격(공통사항)

- [6급•원급 신입사원 / 전문 경력사원] 국내•외 4년제 대학교 학사 학위 이상 혹은                                                         그와 동등한 수준의 학위를 소지하신 분(′19년 2월 졸업예정자 포함)   [10급 신입사원] 전국 마이스터고•특성화고 3학년 재학생(′19년 2월 졸업예정자 대상, 기졸업자 제외) 중                           소속 학교장 추천을 받으신 분   [8급 경력사원] 전문학사 학위 이상 혹은 그와 동등한 학력을 보유하신 분                         AND 지원 분야 관련 경력 3년 이상 보유하신 분(단, ′19년 1월 2일 입사가 가능하신 분) - 병역필 또는 군 면제자로 해외여행에 결격사유가 없는 분(10급 신입사원 제외)   단, 군복무 중인 경우 ′18년 12월 전역 예정이신 분(단, 채용전형 일정에 참석이 가능하신 분)   ※ 채용예정 직급 및 분야에 따른 세부 사항은 하단에 이어지는 모집내용을 참고하여 주시기 바랍니다.   ※ 10급 신입사원의 경우 교육청을 통해 학교장 추천 관련 사항이 안내되었으며,       추천을 받으신 분에 한하여 지원서 작성 고유 코드번호가 안내될 예정입니다.

지원방법

- KT&G 채용홈페이지 접속(ktngjob.saramin.co.kr) ▶ 2018년 하반기 신입/경력사원 모집 지원분야 선택 ▶ 입사지원서 작성

전형절차

- 인·적성검사   ① 6급·원급 신입사원 : 서류통과자 대상 오프라인 인·적성검사 진행, 인·적성검사 통과자 대상 역량면접 진행 예정입니다.   ② 6급·원급 신입사원 外 : 서류통과자 대상 역량면접 진행(면접 일정 이전 온라인 인성검사,                                        면접 당일 오프라인 적성검사 응시 포함) 예정입니다. - 역량면접   ① 6급·원급 신입사원 : 1박 2일 합숙면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다.   ② 6급·원급 신입사원 外 : 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재)에서 진행 예정입니다. - 임원면접 : 지원 분야 무관, 당일 면접으로 KT&G 인재개발원(대전 신탄진 소재) 및 서울 본사에서 진행 예정입니다. ※ 상기 전형일정은 회사 사정에 따라 변동될 수 있으며, 전형단계별 결과는 지원서 작성 시 기재한 개인 이메일로 안내됩니다. ※ 전형단계별 진행 안내는 단계별 합격자 발표 시 함께 전달되며,     합불여부에 관계없이 단계별 응시자 전원에게 결과발표가 안내됩니다.

모집내용

1. 신입사원

채용구분 모집분야/직무 필수사항 및 우대사항 (최초) 근무지역 직무소개 6급 신입사원 일반 마케팅/영업 우대사항 - 자격 : 사회조사분석사 - 기타 : 통계프로그램/엑셀 활용 가능 전국 경영지원   글로벌 해외영업·지원 우대사항 - 전공 : 어학(스페인어/프랑스어/아랍어) 재무 공인회계사 필수사항- 자격 : 공인회계사(KICPA) 우대사항- 어학 : 영어 능통자 서울/ 대전 IT IT개발•운영 우대사항 - 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과 서울/ 대전 제조 제조기획/ 품질관리 필수사항- 전공 : 공학계열 우대사항- 자격 : 제조기획/품질관리 관련 자격증 대전/ 영주/ 광주 원료 SCM 필수사항- 전공 : 공학계열 우대사항- 자격 : CPIM, CPSM 천안 원급 신입사원 R&D 향료연구 필수사항- 전공 : 화학 관련 우대사항- 학력 : 석사우대 - 전공 : 유기화학 대전 재료연구 필수사항- 전공 : 화공/기계/재료 관련 우대사항- 학력 : 석사우대 원료연구 필수사항- 전공 : 화학 관련 우대사항- 학력 : 석사우대 - 기타 : 유기합성 지식 및 기기분석 역량 보유 분석연구 필수사항- 전공 : 화학/분석화학/식품분석 우대사항- 학력 : 석사우대 제품개발 필수사항- 전공 : 화학/화공/재료 우대사항- 학력 : 석사우대 디바이스개발 필수사항- 전공 : 전자공학/제어계측/메카트로닉스 우대사항- 학력 : 석사우대 - 기타 : 전자회로해석 및 PID 제어기능 지식 보유 10급 신입사원 생산직 담배제조(OP) 필수사항- 전공 : 기계/전기/전자 관련 우대사항- 자격 : 기계/전기/전자/메카트로닉스 관련 자격증 대전/ 영주/ 광주 포장지인쇄 (OP) 필수사항- 전공 : 기계/전기/전자/인쇄 관련 우대사항- 자격 : 기계/전기/전자/메카트로닉스 관련 자격증 천안 R&D 분석지원 필수사항- 전공 : 화학(공업)/응용과학 관련 우대사항- 자격 : 화학분석/환경기능사 자격증 대전

2. 경력사원

채용구분 모집분야/직무 필수사항 및 우대사항 (최초) 근무지역 직무소개 전문 경력사원 재무 컨설턴트 필수사항- 경력 : 컨설팅 업무 경험 5년 이상 우대사항 - 자격 : 회계사(KR, US 등) 자격 보유 - 학력 : 석사 우대 - 전공 : 경영학, 경제학 - 경력 : Controller 제도 등 경영관리 업무 수행 - 어학 : 영어 등 외국어 회화능력 서울 특허 (R&D) 변리사 필수사항- 자격 : 변리사 자격 보유 - 경력 : 특허 업무 경험 3년 이상 우대사항 - 전공 : 기계공학 대전 HR HR제도기획 필수사항- 경력 : HR업무 경력 8년 이상, HR제도 기획 및            컨설팅 업무 경험 보유 대전 공인노무사 필수사항- 자격 : 공인노무사 자격 보유 - 경력 : 노무 관련 업무 8년 이상 IT IT개발 필수사항- 경력 : IT개발 관련 업무 경험 6년 이상 우대사항 - 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과 - 경력 : DB모델링 및 구현 / Java,Web Framework            (Spring, 전자정부, Javascript) 개발 관련 업무 수행 서울/ 대전 IT운영 필수사항- 경력 : IT운영 관련 업무 경험 6년 이상 우대사항 - 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과 - 경력 : IT 인프라 구축 업무 수행 - 자격 : OCP, DAP 등 IT기획 필수사항- 경력 : ISP 수행, IT 컨설팅 업무 경험 보유 및            관련 경력 10년 이상 우대사항 - 전공 : 컴퓨터/시스템공학 등 IT 관련 학과 - 자격 : CGEIT, ITIL 등 부동산 인테리어 공사관리 필수사항- 전공 : 건축학 - 자격 : 실내건축기사 - 경력 : 인테리어 설계/감리/시공 관련 업무 경험 8년 이상 우대사항 - 자격 : 건축 관련 자격증 서울 8급 경력사원 디자인 인쇄원고 디자인 필수사항- 전공 : 산업디자인, 시각디자인 - 경력 : 패키지디자인 업무 수행 우대사항 - 기타 : 그래픽 S/W(포토샵, 일러스트 등) 활용 가능 천안 생산직 시설관리 필수사항- 자격 : 건축산업기사(건축기사2급) 이상 보유 우대사항 - 전공 : 건축(설비), 토목 관련 - 경력 : 설계/시공/감독 - 기타 : CAD 활용 가능 대전/ 김천 지원/인쇄 설비관리 및 정비 필수사항- 전공 : 기계/전기/건축 관련 우대사항 - 자격 : 설비관리/정비 관련 자격증 천안 안전 필수사항- 전공 : 안전 관련 - 자격 : 산업안전기사 우대사항 - 자격 : 안전 업무 관련 산업기사 이상 자격증 대전/ 영주/ 광주 환경 필수사항- 전공 : 환경 관련 우대사항 - 자격 : 환경 업무 관련 산업기사 이상 자격증 전기설계 필수사항- 전공 : 전기전자 관련 우대사항 - 자격 : 전기전자 업무 관련 산업기사 이상 자격증

※ KT&G 6급 신입사원의 경우, 모집분야와 관련된 현장직무/근무지 우선 배치를 원칙으로 하고 있습니다.    ☞ 제조분야 : 제조공장(대전/영주/광주), 원료분야 : 원료공장(SCM-천안), 그 외 분야 : 전국 영업 지사·점 및 영업 지역본부 ※ 모집분야별 직무소개는 직무별 팝업 안내, KT&G 기업홈페이지 內 직무소개 및 상상人터뷰를 참고해 주시기 바랍니다. ※ 우대전공은 6급/원급 신입사원 및 전문 경력사원의 경우 학사 이상의 학위,     8급 경력사원의 경우 전문학사 이상의 학위 전공을 기준으로 합니다. ※ 기준 학력사항(6급/원급 신입사원 및 전문 경력사원-학사, 8급 경력사원-전문학사) 이상     학력사항에 대한 별도의 처우 인정은 없습니다. ※ 영어 능통자 기준 : 해외법인 및 지사, 해외공장, 해외거래처 업무 진행 가능한 수준인 경우 ☞ 上 level 표기(上/中/下, 3단계 구분 입력) ※ 분야별 적합자가 없는 경우, 채용하지 않을 수 있습니다.

유의사항

- 모집기간 내 1개의 지원서만 접수 가능합니다. (분야간 중복지원이 불가합니다.) - 자회사(KGC인삼공사 등)와의 중복지원은 가능합니다. - 지원서 내용이 사실과 다르거나, 허위 서류를 제출하신 경우 채용이 취소될 수 있습니다.   증빙서류를 제출할 수 있는 내용을 기준으로 하여 작성하고 최종제출 전 지원서 내용을 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.   (※ 각종 자격사항 및 증빙서류는 학교 및 학위 검증 전문기관, 시험 주관기관 등을 통해 확인할 예정입니다.) - 어학점수는 지원서 접수 마감일(2018년 10월 1일) 기준 최근 2년(2016년 10월 1일 ~ 2018년 10월 1일) 성적을 인정합니다. - 자격증을 포함한 모든 자격사항은 지원서 접수 마감일(2018년 10월 1일) 기준, 최종 취득이 완료된 사항만 인정됩니다.   (※ 마감일 이후 취득한 사항은 인정되지 않습니다.) - 지원서를 최종제출하지 않으신 경우 전형 진행 포기로 간주 됩니다. - 지원서 접수 마감일에는 제출 인원이 많아 채용사이트 접속이 어려울 수 있습니다. 마감시간 전 제출을 권장드립니다. - KT&G는 ′08년부터 채용전형 全 과정에서 블라인드 평가를 진행하고 있습니다.   역량기술서 작성 시 이름/학교명/거주지 등 지원 분야/직무와 관계없는 항목을 기입할 수 없으며,   해당 내용을 기입하면 전형과정 중 불이익이 있을 수 있습니다.

안내사항

- 국가등록장애인/국가보훈자는 관련법에 따라 우대합니다. - 관련 서류 제출은 임원면접 참석 시 제출 예정이며, 자세한 사항은 1차 면접 이후 별도 안내해 드립니다.   제출하여주신 서류는 최종합격자는 회사규정에 의거하여 보관하며, 불합격자의 경우 우편반환 합니다. - 신입사원 분야 최종합격자는 인턴교육(3개월) 및 수습교육(2개월) 기간을 거치며,   교육평가 결과에 따라 정규직 전환 여부가 결정됩니다.   경력사원 분야 최종합격자는 수습교육(3개월) 기간을 거치며, 교육평가 결과에 따라 정규직 전환여부가 결정됩니다. - KT&G 채용홈페이지 입사지원서 작성은 Internet Explorer 9 버전 이상에 최적화되어 있습니다.   Internet Explorer 8 버전 이하에서는 PC환경에 따라 지원서 작성 시 문제가 발생할 수 있습니다.   따라서, Internet Explorer 9 버전 이상 혹은 Google Chrome 브라우저를 사용하여 지원하시기 바랍니다. ※ Internet Explorer 버전 확인 방법 : Explorer 상단 ‘도움말’ or ‘설정’ 버튼 클릭 → Internet Explorer 정보(A) 클릭 → 버전 확인

문의처

- KT&G 채용홈페이지